Blog

WERKNEMER WIL BEST TELEFONISCH BEREIKBAAR ZIJN, MAAR NIET ALTIJD

Bij Het Nieuwe Werken hoort een vergaande integratie van werk en privé. De verwachtingen daaromheen verschillen nogal tussen werkgever en de werknemer. Altijd telefonisch bereikbaar zijn levert stress op. Uit een onderzoek van de zakelijke telefonie-aanbieder Voiceworks blijkt dat werknemers best welwillend zijn om bereikbaar te zijn voor de baas. Er zijn echter specifieke momenten waarop ze echt niet gestoord…

2013 WORDT HET JAAR VAN MOBIEL WERKEN EN CLOUD COMPUTING

In 2013 doen steeds meer bedrijven een beroep op geavanceerde technologieën om te voorzien in de veranderende behoeften van hun personeel, de productiviteit te verhogen en klanten nieuwe ervaringen te bieden. Dat is af te leiden uit de vijf belangrijkste zakelijke technologische trends die Verizon voor 2013 op een rijtje heeft gezet. (meer…)

ALTIJD BEREIKBAAR ZIJN LEVERT STRESS OP

Altijd bereikbaar: Dankzij flexibeler werken en de komst van tablets en smartphones zijn werknemers steeds vaker buiten de reguliere werktijden bereikbaar voor de baas en collega’s. Slechts een op de vijf van hen wil dat ook echt. Altijd bereikbaar zijn levert dan ook stress op, stelt vakbond FNV. Om meer inzicht te krijgen in deze ‘technostress’, houdt de vakbond tot het…

WERKEN VANAF DE CAMPING

Op vakantie gaan betekent toch even helemaal loskomen van je werk? Niet voor de meeste Nederlandse werknemers. Driekwart van hen is vanaf de vakantieplek toch bezig met werk. (meer…)

THUISWERKERS MOET JE NIET TE VEEL STOREN

Dat medewerkers die regelmatig thuiswerken zich geïsoleerd en minder betrokken voelen bij hun bedrijf blijkt een mythe. Integendeel. Te veel contact met werk levert juist irritaties op. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Wisconsin-Milwaukee in de Verenigde Staten. (meer…)

WERKGEVER VINDT HET NIEUWE WERKEN LASTIG BIJ SECRETARESSE

Het Nieuwe Werken kan volgens veel leidinggevenden niet worden toegepast bij secretaresses; slechts 20 procent van hen kan en mag thuiswerken. Dit blijkt uit een onderzoek van Secretary Plus onder 500 werkgevers uit uiteenlopende sectoren. Steeds meer bedrijven passen Het Nieuwe Werken toe: zo laat 40 procent van de werkgevers zijn medewerkers thuiswerken. Anders is dat voor secretaresses: werkgevers willen…